Se trata de un trabajo administrativo complejo que involucra a más de 60 docentes entre sede y anexo, con múltiples trámites como altas, bajas, declaraciones juradas y carga en sistema.
Desde la secretaría remarcaron que el objetivo es garantizar la estabilidad laboral sin afectar el cobro de haberes.
Además, destacaron el compromiso del equipo, que incluso continúa con tareas fuera del horario escolar para cumplir con los plazos establecidos.